Kalangan Sendiri
-
Share:
JOB VACANCY IN CBN INDONESIA
Puji Astuti Official Writer
26153
Christian Broadcasting Network Indonesia is a place where creative media meets the Good News. Loaded with young creative people in a vibrant working environment in Lippo Cikarang, CBN Indonesia currently produces 4 TV shows weekly, handling more than 10,000 respondents monthly. This includes "SOLUSI", one of the longest running programs in Indonesia's broadcast history, and “GenerasiZeru”, a movement-oriented youth program. CBN Indonesia also serves and empowers local churches through “Superbook” the award-winning animation series, along with its Sunday School program. Jawaban.com, CBN's web portal is currently one of the most influential Christian websites in Indonesia.
In this season of growth, CBN Indonesia is hiring these leadership positions:
1.Corporate Secretary
Responsibilities :
·Perform typing, receiving and serving guest, correspondence, filling.
·Answer and screen incoming calls, emails, faxes and post.
·Provide administrative assistance to Directors, including arrange meeting with clients, handle all business travelling included ticketing, hotel, visa, claims, and other accommodation arrangement, emailing and writing correspondence, creates and effective filling system for Directors documents.
· Prepare and arrange the letters correspondence report and working documents also presentation.
Requirements :
· Candidate must possess at least a Diploma /Bachelor’s Degree, Linguistik/Languages, Personal Services, Secretary or equivalent.
· Age maximum 35 years old.
· Having at least 5 years experiences as Secretary or Personal Assistant (Preferably having experience in assist expatriate Superior/WNA).
· Fluently is English is a must.
· Good attention to detail, good interpersonal skill and good administration skill.
· Mature spiritually and good attitude.
· Willing to be located in Lippo Cikarang, Bekasi.
2. Branding Supervisor:
Job Responsibilities:
1. Create and implement marketing plan and strategy to support the creation of brand image and brand building in the market.
2. Responsible for budget management, planning of promotion activities to achieving goals/target.
3. Responsible in creating innovation program or campaign to increase of the selected brand program or product.
4. Monitor marketing campaign & activities for further development or innovation.
Requirements:
1. 26-35 Years old
2. Minimum Bachelor Degree in Marketing / Advertising
3. Minimum 3 Years relevant experience in product / brand management
4. Independent, strong leadership, self-motivated, fast learner and enjoy lifestyle
5. Strong analytical and conceptual thinking, dynamic, creative & innovative.
6. Understand the Brand management (marketing mix, positioning, launch, research, budget and competition)
3.Recruitment Officer
Job Responsibilities:
1.Melakukan proses rekrutmen karyawan mulai dari permintaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat, interview dan test Psikologi.
2.Melakukan pemasangan iklan di www.jawaban.com , www.jobsdb.com, dan sumber-sumber lainnya.
3.Melakukan test dan interview serta membuat laporan kandidat yang dipanggil.
4.Membantu setiap pelaksanaan orientasi karyawan dan training yang dibutuhkan.
5.Melakukan exit interview setiap karyawan yang keluar.
6.Membuat draft TNA (Training Need Analysis).
7.Membuat laporan kepada atasan setiap bulan.
8.Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kapasitasnya.
Requirements:
1. S1 Psikologi
2. Pengalaman 1-2 tahun di bidang HR / Recruitment.
4. Legal Officer
Job Responsibilities:
1.Menangani dokumen perjanjian, surat menyurat dan perizinan perusahaan.
2.Menangani semua hal termasuk dokumen dan permasalahan hukum, baik perdata maupun pidana.
3.Sebagai konsultan hukum perusahaan, yaitu memberikan nasihat atau opini terhadap peraturan yang baru dikeluarkan oleh pemerintah yang berkaitan dengan operasional perusahaan.
Requirements:
1. S1 di bidang Hukum
2. Pengalaman 1 – 2 tahun di bagian Legal atau GA
5.Production Support Manager
Responsibilities :
· Responsible for providing technical guidance and support for CBN’s programs
· Carry out periodic internal vessel inspections and also to coordinate with the other department for management systems and other third party audits/inspections.
· Investigate equipment damages, arrange repairs and implement corrective measures.
· Direct and manage project development from beginning to end.
· Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with COO.
· Develop full-scale project plans and associated communications documents.
· Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary.
· Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.
· Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.
· Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
· Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the project.
· Conduct project post mortems and create a recommendations report in order to identify successful and unsuccessful project elements.
· Develop best practices and tools (if applicable) for project execution and management.
Requirements:
· Minimum 3 (three) years relevant experience in broadcasting
· Technically competent with various software programs.
· Can conform to shifting priorities, demands and timelines through analytical and problem-solving capabilities.
· Flexible during times of change.
· Adept at conducting research into project-related issues and products.
· Must be able to learn, understand, and apply new technologies.
· Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment is crucial.
3. Fundraising Manager
Responsibilities:
· Membuat strategi yang kreatif & efektif untuk mempertahankan/maintain kesetiaan Mitra dan meningkatkan donasi Mitra tersebut.
· Membuat analisa Mitra CBN untuk menerapkan strategi maintain yang efektif.
· Mengembangkan strategi & produk yang kreatif & inovatif untuk kegiatan memaintain donor.
· Membangun & memaintan networking dengan komunitas2 Kristiani: persekutuan, gereja lokal, pengusaha lokal untuk mendapatkan dukungan.
· Mengembangkan strategi yang kreatif & efektif untuk memperoleh donor baru sesuai dengan target yang telah ditentukan di media CBN melalui Program TV CBN, website CBN dan di luar media CBN (Presentasi, Personal Prospek, PD, dll)
· Mengembangkan strategi dan marketing tools yang kreatif & efektif untuk memperoleh donor baru.
Requirements:
· Pria/Wanita max 40 tahun.
· Pendidikan Min S1 dan memiliki pengalaman sebagai Head of Donor Development min 3 tahun.
· Menguasai teknik presentasi dan berkomunikasi dengan baik dan jiwa kepemimpinan yang tinggi.
· Memiliki hubungan dengan berbagai gereja, toko buku, majalah/tabloid rohani dan komunitas rohani lainnya.
· Kemampuan berbahasa inggris (min pasif).
6. Building Maintenance & Engineer Manager
Responsibilities:
· Memastikan bekerjanya peralatan-peralatan M/E serta mensupervisi terlaksananya perawatan berkala peralatan sbb: Elevator, Pompa-Pompa (pompa hydrant, pompa booster, pompa sumpit, pompa sprinkler, serta pompa chiller), VAC (chiller, AHU, FCU, AC Split, dan AC Cassette), PABX, CCTV, Access Card System, Sound System, Master Control Fire Alarm (MCFA), UPS, Genset, lampu penerangan dalam dan luar gedung, panel LVMDP serta panel pembagi/panel distribusi.
· Melakukan perbaikan/supervisi setiap pekerjaan sipil antara lain: (perbaikan kebocoran pada gedung/renovasi pada ruangan yang akan dikerjakan, perbaikan plafond, perbaikan/pengecatan dinding, perbaikan pagar, jalan dan parkiran, dll) serta perbaikan/supervisi office furnishing (perbaikan karpet, perbaikan meja dan kursi kantor, dll).
· Memastikan chiller dan AHU studio dapat dinyalakan berdasarkan request yang diterima dari department lainnya.
· Melakukan pengaturan jadwal teknisi yang bertugas untuk suatu acara (event) yang diminta oleh department lain.
· Membantu pengadaan material kerja untuk pekerjaan yang urgent, sehingga perbaikan dapat diselesaikan dengan cepat.
· Membantu pengaturan pelaksanaan pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal serta pekerjaan sipil (jika ada sesuatu yang urgent) untuk setiap teknisi, dan bekerjasama dengan Supervisor agar permasalahan yang timbul dapat dikerjakan dengan cepat.
· Mensupervisi terlaksananya effisiensi pemakaian Listrik, Telepon & Air
· Mencari kontraktor, Suplier untuk suatu pekerjaan renovasi.
Requirements:
· Pria max 40 tahun
· Pendidikan min S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Mesin
· Memiliki pengalaman sebagai Site Manager/Site Engineer atau sebagai Mechanical Electrical (M/E) Manager min 3 tahun
· Memiliki pengalaman sebagai Assisten Building Manager min 3 tahun
· Mampu mengelola gedung bertingkat ( lebih dari 4 lantai )
· Mengerti tentang pemeliharaan & perbaikan kerusakan gedung, serta pest control
· Biasa bekerjasama dengan pihak outsourcing (pengelola parkir, jasa cleaning service, dsb)
· Memiliki jiwa kepemimpinan, teliti dan disiplin
· Memiliki kemampuan Bahasa inggris (min pasif)
7. Accounting & Tax Supervisor
Responsibilities:
1. Accounting:
·Memeriksa kebenaran sebuah transaksi baik penerimaan maupun pengeluaran.
·Bertanggung jawab atas kebenaran dan ketelitian Pembukuan sesuai dgn Standard Akuntansi dan Peraturan Pajak yang berlaku dan sesuai dgn kebijakan Perusahaan.
·Bertanggung jawab untuk berkoordinasi dengan Finance dalam hal menindaklanjuti setiap hutang maupun piutang yang terdapat pada Neraca.
·Bertanggung jawab untuk tutup buku harian/ bulanan/tahunan sesuai dgn Standard Akuntansi Keuangan dan dead line yang telah ditentukan.
· Melakukan supervisi kinerja dan bimbingan agar tepat waktu dan sesuai prosedur serta bertanggung jawab penuh atas tugas dan tanggung jawab setiap staff di divisi Tax & Accounting
2. Tax:
· Menyiapkan Permohonan Dana dan SSP dari masing2 jenis pajak serta bertanggungjawab untuk melakukan penyetoran pajak sesuai dengan dead line Peraturan Perpajakan.
· Memverifikasi SPM untuk setiap jenis pajak serta lampiran2nya dan melakukan pelaporan ke Kantor Pelayanan Pajak SPM yang telah mendapat approve dari Manager.
· Menyerahkan dan meminta bukti pemotongan pajak kepada pihak ke3.
· Membuat daftar rekonsiliasi pajak yang diperlukan serta rekapan atas semua jenis pajak yang telah dilaporkan ke kantor pajak.
· Secara aktif mengikuti perkembangan peraturan perpajakan, Memahami dan menerapkan peraturan perpajakan yang berlaku yang diselaraskan dengan kondisi perusahaan, serta bertanggung jawab untuk mengsosialisasi kepada bagian2 terkait, misalnya divisi Finance.
3. Filing:
· Bertanggung jawab atas sistem filing yang teratur dan rapih serta mudah ditemukan kembali dari setiap berkas-berkas yang berhubungan dengan akunting dan perpajakan.
4. Audit:
· Melakukan tugas sebagai internal Audit atas transaksi2 yang harus dibukukan.
· Membantu Manager dalam yang berkaitan dengan eksternal audit serta administratif kepada pihak ketiga.
Requirements:
· Maksimal 45 tahun
· Tidak merokok, kondisi sehat
· Minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
· Memiliki pengalaman sebagai staf min 2 tahun, sebagai Coordinator/Supervsior min 1 tahun
· Menguasai prinsip akuntasi umum, dasar-dasar perpajakan dan memahami sistem akuntansi
· Memiliki jiwa kepemipinan , teliti, jujur dan cekatan
· Mampu bekerjasama secara tim dan individual
· Bersedia lembur
· Memiliki komunikasi yang baik
· Bersedia ditempatkan di Lippo Cikarang, Bekasi
8. Line Producer/Segment Producer
Resposibilities :
· Producing segment (testimony, spot, features, video profiles, clips and news) in accordance with its quality and quantity specified.
· Directing the work of determining the angle segment, directing talents, Cinematography concept and etc.
· Doing rough edit and direct the appropriate editor to edit the final draft specified.
· Responsible to other duties that assigned by the superiors in their capacity.
Requirements:
· D3/S1 with any background (Preferable Mass Communication/Journalism/Broadcasting/Media/Television).
· Have experience as writer/producer in television field.
· Fluent in English is a plus.
· Ability to work well under pressure and meet deadlines.
· Able to interview and script-writing.
· Have experience in the direction to camera person and talent for shooting indoor/outdoor.
· Good knowledge in Adobe Premiere and Photoshop.
9. Online Media Content
Responsibilities :
· Write/translate/edit articles writing for website contents and other materials
· Finding/cover/interview/collects/analyzes/concluded informations and materials for article writing website
· Edit photos/images for website content
· Being whirled in every event/activity/event being held website
Requirements:
· Fresh Graduatesare welcome
· Hold min Bachelor degree (S1) from any discipline
· Preferred Have experience as a Journalism or Writer
· Smart and broad knowledge
· Strong in writing and reading
· Ability to work well under pressure and meet deadlines
· Excellent interpersonal relationship & communication
· Have integrity, energetic, creative with excellent health
· Have a knowledge Adobe Premiere will be an advantage
10. Finance & Accounting Staff
Responsibilities :
· Recording and checking the completeness of data in every transaction activity into the bank's books.
· Responsibility to the check book/giro
· Coordinating, scheduling purchases, making the receipt and distributing the stationery and other supplies from / to the entire department.
· Inspect and make an offer to purchase any item carefully in accordance with the specifications of the goods prior to payment.
· Filling all documents related tothe purchase.
Requirements :
· Male / Female, age maximum 35 years old.
· Min. D3/S1 Accounting/Finance with experience 1-2 years in the same field.
· Computer literate (MS. Office).
· Accurate, honest, hard-worker.
· Having a good communications skills
· Willing to work under pressure and tight dateline.
· Able to work individually and in a team.
11. Cameraman Assistant
Resposibilities :
· Memeriksa kondisi dan kelengkapan peralatan shooting sesuai prosedur yang telah ditentukan
· Melakukan tugas sebagai asisten kamera, grip, dan lighting crew pada saat shooting sesuai dengan instruksi, termasuk menyiapkan peralatan di lokasi shooting, melakukan set up lighting, menempatkan peralatan pada tempat-tempat yang dinilai aman, dsb.
· Dalam shooting ENG, bertindak sebagai audio crew, termasuk di dalamnya mempersiapkan dan mengoperasikan audio equipment seperti handheld/clip on mic, boom mic,
· Membantu unit manager mempersiapkan lokasi dan property pada saat set up lighting
Requirements:
· Male / Female, max 30 years of age
· Pendidikan minimal SMA/SMK Elektro
· Memiliki pengalaman sebagai Asst Cameraman adalah nilai tambah
· Mampu mengoperasikan DV Camera HDV Camera dan Audio Camera Equipment
· Dapat bekerja dibawah tekanan
· Mampu bekerja team dan individual
12. 3D Animator & Motion Graphics Artist
Responsibilities :
· Membuat atau membantu menciptakan konsep Model 3D dan Animasi
· Melakukan semua tugas pemodelan dan animasi
· Menjaga pengembangan diri dan keterampilan melalui penelitian dan pembelajaran (baik efisiensi dan estetika)
· Pengajaran composite dan ilustrasi yang berhubungan dengan perangkat lunak sebagai tambahan untuk pemodelan, animasi dan rendering
Requirements:
· Pria / Wanita, max 30 tahun
· Pendidikan min D3/S1
· Menguasai 3D software (Autodesk 3DSMax/Maya/Softimage)
· Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator dan After Effects (untuk motion graphics-related projects)
· Mampu menggambar ilustrasi/character design/storyboard
· Menguasai character animation
· Mampu berkomunikasi dengan baik, berkepribadian menyenangkan dan mampu bekerja dalam tim
· Harap menyertakan link website untuk online portofolio Anda
· Membawa showreel dan portfolio saat dipanggil untuk interview
13. Graphic Design
Responsibilities :
· Membuat design & strategi komunikasi untuk produk & promosi program TV CBN meliputi design di berbagai media: cetak, web, video, dll
· Mendukung semua event departemen Online Media (Design, Foto, booth, dll)
· Membuat design merchandising yang membantu membentuk image CBN dan produk CBN
Requirements:
· Pendidikan min D3 - S1 Design Graphics.
· Pria/ Wanita, usia max 28 tahun.
· Fresh Graduated (ada pengalaman lebih diutamakan).
· Dapat bekerja secara team work atau sendiri, dan berdasarkan deadline yang ketat.
· Kreatif, pekerja keras, dan dapat bekerja dibawah tekanan.
· Mengirimkan portfolio hasil design.
14. Web Programmer
Responsibilities :
· Designing, developing and testing software applications.
· Diagnozing, fixing and testing any faults to ensure our systems operate correctly.
· Code implementation and integration testing.
· Assisting the ongoing development of our software products.
· Participating in the quality control activities undertaken in the team.
· Develop, Test, integrate and deploy Application and Database Design.
Requirements:
· Male/Female, max 35 years.
· Bachelor Degree major Information Technology, Computer, Science, Computer Engineering from reputable university.
· Understanding PHP, My SQL, HTML, Java Script dan CSS
· Have experience as Programmer min 2 years.
· Energetic, creative, and innovative.
Send your CV & copy of ID Card to : [email protected]
(write the position you want at email subject and quote the JWB sentence before the job you wanted).
For example : JWB-Segment Producer or JWB-Video Editor.
You can also send it to :
HRD CBN Indonesia
Graha MultiCommtech Indonsia
Jl Sriwijaya Kav 5-7, Lippo Cikarang Bekasi 17550.
For further information, please visit our website: www.jawaban.com
Halaman :
1
Hot Topics
Related Articles
